El sindicato CSIF protesta ante las decisiones unilaterales, sin negociación alguna, tomadas por parte del Gobierno de Navarra.
El sindicato CSIF/SPF denuncia el incumplimiento, por parte del departamento de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia, de la normativa que establece como objeto de negociación “el establecimiento de la jornada laboral y horario de trabajo”, ya que en la Policía Foral se están adoptando por parte de la Administración decisiones unilaterales, sin negociación con los legítimos representantes de los agentes, algunas de las cuales ni siquiera han sido consensuadas, "ni gozan del respaldo del personal de las unidades afectadas, lo que demuestra nuevamente el talante de los responsables de Interior al que nos tienen acostumbrados durante toda la legislatura".
La organización critica no sólo las decisiones unilaterales no negociadas, sino que entiende además que algunas son directamente ilegales, y por ello este sindicato estudia recurrir si se llegan a aplicar.
Así, por ejemplo, el mantenimiento del cómputo en el horario anual en las unidades de Policía Judicial y Protección de Autoridades se realiza sin la minoración legal. La reciente Ley Foral de Policías de Navarra señala que, en tanto en cuanto no se apruebe el nuevo reglamento de jornadas, horarios y retribuciones, sigue en vigor el Decreto Foral 79/2016, reglamento que establece para los policías forales el mismo cómputo horario anual que tiene el resto de personal del Gobierno de Navarra, que realiza minoraciones para quien trabaje en turnos de mañanas, tardes y noches, y para quien haga turnos de mañanas y tardes con trabajo en domingos y festivos.
Además de ello, los calendarios de trabajo que desde la Jefatura de Policía Foral se están imponiendo para el año 2019 en las distintas unidades del cuerpo policial autonómico no revocan las mal llamadas “medidas de optimización” establecidas por el Gobierno de Navarra el año pasado.
"Si la consejera argumentó que dichas medidas eran necesarias, al no haberse aprobado su proyecto de ley en octubre del 2017 y al continuar por tanto en vigor la ley 15/2015, una vez que se ha producido dicho cambio de ley, nos oponemos rotundamente a que continúen las mencionadas medidas de optimización, ya que, además de recortes laborales y privatización de servicios, suponen un repliegue de los servicios que presta la Policía Foral y, en consecuencia, un retroceso de nuestro cuerpo autonómico, cosa inaceptable para este sindicato", protesta.
En este sentido, desde el CSIF/SPF se solicitó, al día siguiente de la aprobación de la Ley de Policías por el Parlamento el pasado 20 de noviembre, la convocatoria de una mesa sectorial, con la inclusión como puntos del orden del día, entre otros, la revocación de las “medidas de optimización” y la negociación de los calendarios de trabajo para el año 2019, "sin que hayamos obtenido respuesta por parte de la Administración, a pesar de la urgencia de las cuestiones planteadas, dadas las fechas en que nos encontramos, algo que desde el sindicato consideramos inaceptable", expone.
La organización concluye que todo ello no hace sino "reiterar la incapacidad negociadora a la que desde los diferentes responsables de Interior, comenzando por la consejera María José Beaumont, hasta la jefatura, nos tienen acostumbrados desde el inicio de su legislatura, demostrando una pésima gestión, que ha supuesto cuatro años de auténtico retroceso para el servicio que presta el cuerpo policial autonómico".
