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PAMPLONA

Conoce las ocho iniciativas de formación y empleo para 2017-2018 que se pondrán en marcha en Pamplona

Con un total de 131 plazas, las seis primeras propuestas optarán a las correspondientes subvenciones del Servicio Navarro de Empleo.

Herramientas de carpintería, disciplina que se impartirá en algunos cursos de formación.
Herramientas de carpintería, disciplina que se impartirá en algunos cursos de formación.

El Ayuntamiento de Pamplona presentará seis iniciativas de formación, entre escuelas taller y programas integrados, a la convocatoria de subvenciones previstas para estos programas de formación y empleo para los años 2017/2018 desde el Servicio Navarro de Empleo del Gobierno de Navarra. Los programas aprobados serían cofinanciados por Ayuntamiento y Gobierno en torno al 40% y al 60%, respectivamente, y se impartirían en las instalaciones municipales existentes en Landaben y Arantzadi.

Además, en línea con lo realizado el año pasado, en este periodo temporal el Consistorio financiará íntegramente otras dos iniciativas: un proyecto de formación en Carpintería (Landaben) y un programa de formación en Atención a personas dependientes en instituciones.

Así, el diseño general del Área de Acción Social y Desarrollo Comunitario presentado este viernes estaría compuesto por tres escuelas taller, tres programas integrados y dos proyectos de formación, todos ellos con certificado de profesionalidad. Cada una de estas modalidades tiene un perfil diferente, tanto en la composición del alumnado y el número de plazas disponibles, como en la duración, los contenidos que se imparten, el nivel de acreditación de conocimientos o la relación de beca-contrato que se establezca entre el Ayuntamiento de Pamplona y la persona en formación.

Esta mañana han presentado las líneas generales de todos los proyectos la concejala delegada de Acción Social y Desarrollo Comunitario, Edurne Eguino; la directora del Área, Marisol de la Nava y los directores de escuela taller y programa de formación, Natxo Barberena e Iñaki Amigot, respectivamente.

TRES ESCUELAS TALLER

Para adaptarse a los requisitos de la nueva convocatoria del Servicio Navarro de Empleo (SNE), el Ayuntamiento de Pamplona ha rediseñado los programas formativos de las escuelas taller. Lo previsto es que el próximo mes de junio se inicien escuelas taller donde se ofertarían 45 plazas para jóvenes desempleados de 16 a 30 años que, al final de su aprendizaje, obtendrían certificados de profesionalidad de Nivel 1.

En la propuesta municipal, las instalaciones de Landaben serían sede de la Escuela Taller de Albañilería en rehabilitación de edificios y de la Escuela Taller de Cantería y almacenamiento; por su parte en Casa Irujo (Vuelta de Arantzadi) se impartiría la formación de la Escuela Taller Aranzadi de Jardinería.

Las tres escuelas taller tendrían una duración de 18 meses que se dividirían en fases: ‘Acogida y orientación’ (4 meses), ‘Fase de Ejecución de obra’ (13 meses) y ‘Fase de Intermediación e Inserción (1 mes)’. Los jóvenes seleccionados mantendrían una situación de beca durante la primera fase y, aunque el importe de subvención previsto en la convocatoria es de 9 euros al día, el Ayuntamiento complementará el mismo hasta alcanzar los 12 euros diarios. En la fase de Ejecución de obra el alumnado pasaría a suscribir un contrato de formación. En la convocatoria se prevé una financiación máxima para cada escuela taller por parte del SNE de 225.000 euros.

PROGRAMAS INTEGRADOS

En la propuesta municipal que se presentará a subvención se recoge que los programas integrados estarán destinados a personas con perfiles de vulnerabilidad, con rentas no contributivas, o en situación de riesgo o exclusión social, con independencia de su edad. De nuevo el inicio sería en junio de este año, aunque su duración se establecería en 11 meses.

En su diseño se conciben parecidas etapas que en las escuelas taller, aunque más cortas: una fase de ‘Acogida y orientación’, un periodo más extenso de ‘Fase de Ejecución de formación’ y una tercera ‘Fase de Inserción laboral a través de experiencias laborales en empresas’. En este caso la remuneración al alumnado tendría la formulación de beca de 12 euros diarios (previstos en la convocatoria) complementada por el Consistorio hasta los 15 y la formación llevaría aparejada prácticas no laborales en empresas.

De aprobarse la propuesta se ofertarían 20 plazas en ‘Instalación en placa de yeso laminado y Polimantenimiento en edificios’ y otras 20 plazas en el ‘Programa Integrado Aranzadi de Soldadura’, ambos con certificado de profesionalidad de Nivel 2. El tercer contenido ofertaría 16 plazas con certificado de profesionalidad Nivel 1 en un ‘Programa Integrado Aranzadi de Fontanería’. Los programas se impartirán en las instalaciones municipales de Landaben y Rochapea (Jus la Rocha). La convocatoria prevé una financiación máxima de 225.000 euros para este tipo de programas.

PROGRAMACIÓN DE FINANCIACIÓN 100% MUNICIPAL

Además de las anteriores iniciativas que se presentarán el lunes a la convocatoria de subvenciones del Servicio Navarro de Empleo, el Ayuntamiento de Pamplona, como ya hizo el pasado año, va a mantener proyectos propios con financiación municipal íntegra.

En este caso, mantiene la línea de apoyar la formación en Atención a personas dependientes en instituciones y apuesta también por la formación en Carpintería. El primer proyecto se realizará en los locales municipales de Errotazar con condiciones similares al actual. Comenzará en el mes de noviembre y se extenderá durante seis meses. 15 personas seleccionadas desde las Unidades de barrio y los servicios sociales municipales recibirán formación en alternancia, con prácticas en empresas, de forma que al final del periodo obtendrán un certificado de profesionalidad Nivel II.

Con esos mismos criterios de selección, a finales del próximo mes de marzo otras 15 personas iniciarán un Proyecto de formación en Carpintería en Landaben. En este caso el programa durará un año y, durante los 12 meses, sus participantes estarán contratados por un 32% de jornada, en alternancia con formación. Al final del período podrán obtener un certificado de profesionalidad Nivel I.


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