• jueves, 28 de marzo de 2024
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OSASUNA

Osasuna explica los motivos del despido de 9 trabajadores y muestra su "sorpresa" por la huelga convocada

Los sindicatos ELA y UGT ha convocado una huelga entre los trabajadores encargados del control de accesos al estadio El Sadar en los dos primeros partidos de La Liga. 

Rueda de prensa Luis Sabalza. MIGUEL SANTIAGO16
Luis Sabalza, presidente de Osasuna, durante una comparecencia anterior. MIGUEL SANTIAGO

El Club Atlético Osasuna ha manifestado este viernes su "sorpresa" ante el anuncio de una convocatoria de huelga por parte de los porteros que trabajan habitualmente en el estadio El Sadar.

ELA ha convocado una huelga entre los trabajadores encargados del control de accesos al estadio El Sadar para protestar por el despido de nueve personas, para los que ha exigido a Osasuna su "inmediata readmisión".

Según ha informado el club, Osasuna "ha procedido a despedir a nueve personas ya que las mismas habían faltado a su puesto de trabajo en dos o más ocasiones sin causa justificada".

La entidad considera en un comunicado remitido a los medios que el "servicio que deben recibir los socios debe ser el mejor posible y por lo tanto no es admisible que personas que no han acudido a su puesto de trabajo continúen prestando dicho servicio".

Por su parte, el sindicato ha organizado una serie de movilizaciones que culminarían con dos jornadas de huelga el 24 y 31 de agosto, coincidiendo con los partidos contra Eibar y Barcelona. Una huelga que "podría dificultar de manera importante la apertura normalizada de El Sadar y el acceso del público a los partidos", ha destacado en una nota.

ELA ha explicado que el pasado 31 de julio Osasuna comunicó el despido de nueve personas del colectivo que trabaja en el control de accesos de El Sadar. El sindicato, que tiene dos de los tres delegados en este colectivo, ha asegurado que estos despidos son "una represalia por la negativa de la plantilla a firmar la ultima propuesta del club, lo que denota el carácter autoritario con el que la junta directiva entiende las relaciones laborales en Osasuna".

Elñ sindicado nacionalista ha exigido a Osasuna que "recupere la senda del diálogo y la negociación que nunca debió abandonar, readmitiendo como primer paso a las personas despedidas" y que "renuncie a este tipo de prácticas muy alejadas de los valores que el club dice representar".

UGT ha exigido también a la dirección del Club Atlético Osasuna que retire el despido anunciado el pasado día 30 de julio de nueve trabajadores dedicados a labores de portería durante los partidos en el estado El Sadar y que retome la negociación del convenio colectivo.

El sindicato, que cuenta con uno de los tres delegados de personal, ha indicado que "alguno de los despedidos lleva haciendo labores de portero desde hace más de 30 años" y ha criticado que los despidos "se realizaron por burofax".

UGT ha señalado que "tras el rechazo por parte de la asamblea de trabajadores de algunos aspectos concretos de la propuesta de convenio colectivo, Osasuna retiró de la mesa negociadora el texto del nuevo convenio, para seguir aplicando el anterior, que se mantenía en ultractividad".

La organización ha reclamado a Osasuna "la readmisión inmediata de los trabajadores despedidos" que, según el sindicato, tienen como objetivo "ir debilitando este colectivo histórico de trabajadores para acabar eliminándolo".

Asimismo, ha reclamado que se retome por parte del club la negociación del convenio "con una actitud positiva y conciliadora, ya que con el texto del convenio que se estaba negociando estos despidos no se hubieran producido".

UGT ha explicado que la asamblea de trabajadores decidió este jueves convocar una huelga los días 24 y 31 de agosto, coincidiendo con los partidos contra el Eibar y el Barcelona, en caso de que la readmisión de estos trabajadores "no se produzca de manera inmediata".


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